Imagen institucional
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Colaborador/a de Recursos Humanos

Esperanza, Santa Fe, Argentina

Recursos Humanos y Capacitación/Recursos Humanos

Full-time
Presencial

Hace 24 días

Postularse

Hace 24 días

Esperanza, Santa Fe, Argentina

Recursos Humanos y Capacitación/Recursos Humanos

Full-time
Presencial

Hace 24 días

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Descripción del puesto

Buscamos un/a Colaborador/a de Recursos Humanos con sólida experiencia para acompañar el proceso de profesionalización de una empresa familiar consolidada con presencia en varias provincias. La posición requiere autonomía, mediación, y capacidad para trabajar en contextos complejos, integrándose a un equipo sólido y altamente proactivo.

Modalidad: Presencial + Desplazamientos

Horario: Lunes a jueves 7:00-16:00 h | Viernes 7:00-15:00 h

RESPONSABILIDADES

• Gestión integral de procesos de RRHH: evaluaciones de desempeño, descripción de puestos, capacitación y desarrollo.

• Mediación y resolución de situaciones interpersonales en distintos equipos y espacios de trabajo

• Implementación y revisión de procesos de selección, entrevistas y onboarding.

• Seguimiento y acompañamiento a empleados en diferentes sedes provinciales.

• Comunicación y coordinación con líderes de equipos para alineación de políticas RRHH.

• Gestión documental y cumplimiento normativo laboral.

Requisitos

EXCLUYENTES

• Mínimo 2 años de experiencia comprobable en Recursos Humanos.

• Movilidad propia (vehículo propio).

• Capacidad de realizar desplazamientos frecuentes entre sedes provinciales.

DESEABLES

• Formación en Recursos humanos, psicología organizacional , administración de empresas o carrera afín.

• Experiencia en empresas familiares o en procesos de profesionalización.

• Capacitación en mediación, resolución de conflictos o negociación.

COMPETENCIAS VALORADAS

• Gestión integral de procesos de RRHH (evaluaciones, descripción de puestos, capacitación, desarrollo).

• Mediación y resolución de conflictos en en organizaciones con operaciones diversificadas.

• Autonomía y capacidad para tomar decisiones operativas sin supervisión constante.

• Carácter, seguridad y capacidad de adaptación a equipos consolidados.

• Orientación al cambio y profesionalización de procesos.

• Comunicación efectiva, empatía y escucha activa.

• Proactividad y capacidad de resolución de problemas.

Beneficios

Relación de dependencia - Jornada completa.

Detalles

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Tags:

rrhh mediacion resolucionconflictosprofesionalizacionempresafamilia
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